【華人世界時報 CWNTP 應瑋漢】
薪資倒退16年，永慶房屋幫你告別窮忙族！
保障業務新人前九個月 月薪五萬元
黃曉明明星臉 范振安店長 4年賺進5桶金 晉升有巢族
根據行政院主計處最新統計，六月份國內20-24歲青年失業率高達13.34%，為平均失業率的3倍之多，更高居亞洲四小龍之首。不僅如此，1~5月平均實質薪資不到5萬元，創下四年來新低，收入水準更倒退回16年前。
其中，大學以上學歷失業率最高，達5.25%，根據統計，大學畢業平均起薪也僅2.6萬元，學歷竟成為踏入職場的絆腳石!高學歷高失業已成為大學畢業新鮮人的最大憂慮。永慶大舉徵才，提供3600名職缺，永慶房屋更提供優於業界薪資保障，前九個月保障月薪五萬元，加上完整的教育訓練，協助年輕人告別窮忙族，穩建邁向成功人生!
永慶房產集團人資處協理李明宗表示，房仲業是人才需求密集的服務業，隨著集團規模擴張及業務拓展，加上近期全球景氣逐漸復甦，房市景氣呈現春暖花開，也吸引許多有志青年想投入房仲事業。永慶房屋除了週週舉辦面試會，更參與yes123人力銀行舉辦的就業博覽會，現場邀請了擁有黃曉明明星臉 永慶房屋西捷店范振安店長分享成功經驗，范振安店長大學畢業入行4年，已賺進人生第五桶金，晉升有巢族，並實現創業夢。
加入永慶房屋幸福團隊，小資男女向前衝
李明宗協理表示：人才是永慶最大的資產，永慶提供房仲新鮮人成就自己夢想的機會，無論是充滿熱情想挑戰高薪的新鮮人，或是想轉換跑道大顯身手的粉領新貴，永慶都提供了可表現的舞台，今年也吸引大批人才應徵，其中不乏來自金融業的業務高手及零售、餐飲服務業的服務好手。
為幫助房仲新鮮人快速上手，永慶房屋更提供完整的培育及獎勵計畫，特別規劃系列的基礎與實務訓練課程，平均在每位新人身上投入360小時，更開發「i智慧整合行動平台」，裡面包含永慶25年的房產資料庫，加上提供前9個月保障5萬元月薪及學長姊制的輔導，讓新人無後顧之憂，安心學習成就夢想。
加入永慶幸福團隊，除有各式社團活動，還有幸福成家基金外，永慶每年也大手筆提供海外獎勵旅遊，如：今年獎勵績優員工及家屬一同暢遊日本迪士尼樂園，讓員工在工作之餘，更能與親友分享榮耀。此外，永慶特有的「班對」文化，也鼓勵員工在公司尋找人生的伴侶，完成五子登科的圓滿人生；永慶成立至今已有超過170對「班對」結成連理。
永慶房屋西捷店 黃曉明明星臉店長 范振安，四年賺進五桶金晉升有巢族
擁有黃曉明明星臉，身高188公分，有著親切笑容的西捷店店長范振安，大學就讀生物研究，進入永慶短短四年，已賺進人生第五桶金，並擔任2年的店長，今年更買下人生第一間房，晉升有巢族。
不同於一般醫科畢業的同學，畢業退伍後，范振安選擇加入有保障月薪及多元發展管道的永慶房屋，挑戰自我。剛入行第一個月，就在學長跟店長的幫助下，成交了第一筆物件，之後透過聯賣系統及團隊合作，勢如破竹月月成交，讓范振安充分體會永慶無私的團隊分享文化。入行以來，幫助許多客戶買房子，到結婚、生子等等的人生大事，讓范振安覺得自己不只是單純的業務工作，更是協助別人圓成家美夢的推手。從新人王、超級業務員到擔任店長，在永慶房屋一步步實現創業夢，買下人生第一房。也因如此，范振安店長也以年輕化的帶兵方式，帶領團隊向前衝，除了與店內同仁像家人一樣打成一片，無論多忙，都優先傾聽同仁的想法，協助解決他們的困擾；更不定期舉辦全店旅遊活動，讓團隊work Fun，工作生活兼顧。
范振安店長驕傲的說，比起一般工作，房仲業能從工作上得到許多原本意想不到的收穫與成就感。除了協助數百位客戶完成成家夢想，現在擔任店長，不僅圓一個小老闆的夢，將自己的經驗傳承分享給學弟妹，也盡到培育更多新鮮人圓夢的社會責任。范振安店長鼓勵即將畢業的社會新鮮人，趁年輕勇於挑戰自我，一定可以像他一樣，在永慶房屋成就自己的夢想。
